事实证明他的这方法是对的，这段时间以来，保卫的这些人都日渐起，把手的工作理得井井有条。

个摄像全检查一遍，已经了一个多小时，走了好几公里的路。换作差一些的，要一次走完还有难度。

每天必须有固定一到两个人在监控平台这里值班，24小时不间断。同时，据几十个摄像的位置，合理的重新划分值班范围和时间。在有摄像监控的地方，可以适当减少巡逻次数，在没有摄像的地方，增加人手。

情的人，旁人是看不清楚的。说多了反而可能起误导效果，所以他明智的选择了沉默是金。

陈誉鼓励了他几句，笑了笑。

知人善用，大胆放权，这是他所欣赏和遵循的用人方法。

这些虽然是细节问题，但也重要。因为安防设备毕竟是一监控手段，总会让某些人产生不舒服，能减少他们的这觉是最好的。而对某些意图不轨的，能让他们降低警惕。这样才会真正发挥其作用。

认真负责、经验丰富和拥有一定威望的老王被提升为校卫队长，全面责任校卫队这方面的事情。

也只有据每个人的格特来安排岗位工作，大胆的让他们去，才能锻炼人，让下属都成长起来。

金小白和宋晓主要负责办公室的办文和会务方面，莫华和王丹霞主要负责后勤和籍等，任江萍和成石则负责一些临时和杂碎的事情，因为这两位都是私事较多，一位忙于际和玩乐，一位忙于网络大作，都没有把主要力放在工作上，所以陈誉也只能让他们些无关要的工作。

经过这两个月的观察和觉，他已经据每个人的特和情况，将保卫的职能了大致的分工。

检查活动结束后，魏宣儿两人走后，见金小白一副魂不守舍的模样，陈誉：“要不要放你半天假，去送下别人？”

这样一来，虽然他名义上是全面负责保卫的工作，但其实任务并不重。只是定时的听取下属的一些情况报告，一些总的安排和决定，的事情都放开了。乐得轻松，却又把握大局，确保整个门朝着正确的方向稳步前行。

如果因为留恋权力，什么事都要自己亲自过问和决断、理，那么只能忙死自己，轻松死手下的人，还会背上一个不善理的名声。

加上他又能积极为他们谋福利，争取好的待遇，人心都是长的，这些人自然尊敬他，激他，把分的工作主动的好。

金小白虽然里一丝期待，但还是：“算了，她有同事跟着不方便，再说就算没有同事，她也不愿意的。”

不得不说。这些安防设备安装得很用心。位置也选得很好，很安全。比如宿舍大楼的那个摄像。刚好装在一个普通人视线的死角，一般人不会抬看的那个位置。

话题一转，他让小白尽快熟悉这系统，同时让老王重新分下校卫队员的执勤和班工作。